如今，社交網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為每個(gè)人的熱門(mén)話題。目前，我們也知道社交互動(dòng)的價(jià)值。許多商家打算使用小程序來(lái)實(shí)現(xiàn)分銷，這是通過(guò)社交平臺(tái)實(shí)施促銷的好模式。但就小程序而言，許多企業(yè)并不十分熟悉小程序如何很好地完成分配規(guī)則。事實(shí)上，這涉及很多技能，所以讓我們?cè)敿?xì)看一下。

商家使用小程序來(lái)實(shí)現(xiàn)分發(fā)是一個(gè)好主意，但是當(dāng)涉及到實(shí)際操作時(shí)，它將面臨許多問(wèn)題。例如，設(shè)置分配規(guī)則是一個(gè)很大的難題。這正是整個(gè)分銷過(guò)程的關(guān)鍵，然后我們將描述傭金比率，以及結(jié)算和分配，以便每個(gè)人都知道如何完成分配規(guī)則。

1.設(shè)置分銷傭金規(guī)則

當(dāng)商家成功交易訂單時(shí)，相應(yīng)的分銷商及其邀請(qǐng)者將受益，即傭金。當(dāng)然，這是次要分發(fā)。如果商家支持更多級(jí)別的分發(fā)，那么每個(gè)級(jí)別也將具有相應(yīng)的傭金。目前，市場(chǎng)上的分銷傭金比例大多設(shè)定在20％至70％。對(duì)于不同級(jí)別的分銷商，傭金設(shè)置不同，商家需要找到平衡點(diǎn)，以便沒(méi)有矛盾。

2，制定規(guī)則以確定傭金的結(jié)算和發(fā)放

當(dāng)商家結(jié)算甚至發(fā)行傭金時(shí)，有必要制定詳細(xì)的規(guī)則。一般來(lái)說(shuō)，規(guī)則規(guī)定了結(jié)算方式和相應(yīng)的時(shí)間。

（1）時(shí)間規(guī)則

一般來(lái)說(shuō)，目前的共同傭金結(jié)算時(shí)間有兩個(gè)類別，一個(gè)是根據(jù)交易完成結(jié)算，傭金是在交貨后7天內(nèi)給予每個(gè)經(jīng)銷商;二是根據(jù)權(quán)利保護(hù)期限結(jié)算。也就是說(shuō)，在交易完成后，它將再持續(xù)15天來(lái)結(jié)算。一旦退款發(fā)生在交易中，后一商家就不會(huì)輸。

（2），方法規(guī)則

還有兩種方法可以讓經(jīng)銷商解決，一種是自動(dòng)結(jié)算，另一種是依靠人工審核和結(jié)算。前者自然相對(duì)方便。只要設(shè)計(jì)了相應(yīng)的規(guī)則，所有事情都將由計(jì)算機(jī)完成。但是，人工審查還有另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，即高度靈活性，并且可以在結(jié)算時(shí)選擇非現(xiàn)金結(jié)算。

通過(guò)以上對(duì)如何為小程序做好分配規(guī)則的描述，我相信很多小伙伴一般都會(huì)理解相關(guān)規(guī)則。事實(shí)上，對(duì)于大多數(shù)業(yè)務(wù)合作伙伴而言，他們非常關(guān)注規(guī)則的設(shè)計(jì)規(guī)則，因?yàn)樵愀獾囊?guī)則的發(fā)展意味著分發(fā)的失敗。此外，對(duì)于分配規(guī)則的制定，不要盲目遵守規(guī)則也很重要。